O diretor-geral de Pessoal do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ), coronel Gilvan de Castro, voltou a afirmar que o concurso para o cargo de soldado motorista sairá até o fim deste mês. Segundo o coronel, nesta semana, ocorrerá a formalização do contrato com a empresa organizadora. "O edital já está completamente pronto. A organizadora será oficializada e, em seguida, a mesma irá olhar a nossa minuta e ver se quer melhorar algo. Acredito que o documento saia ainda na primeira quinzena deste mês", declarou Gilvan. A previsão é de que o edital traga 100 vagas imediatas mais cadastro. Segundo o coronel Gilvan, o número de convocações, no entanto, pode chegar a 300.
Os soldados motoristas precisam ter nível médio completo e carteira nacional de habilitação (CNH) a partir da categoria "C". Diferentemente dos concursos anteriores para esta função, não haverá exigência de altura mínima ou idade máxima para participar do concurso. Além disso, as oportunidades serão para homens e mulheres, com salário inicial de R$2.736, já acrescidos dos R$350 de gratificação e R$100 de transporte. A validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogada por mais dois.
O processo seletivo, de acordo com Gilvan, deverá ser bem parecido com o de 2008, que constou de prova objetiva, com 40 questões sobre Língua Portuguesa e Matemática. Em seguida, os aprovados foram submetidos ao exame de capacitação física, composto por corrida de meio fundo (2.400m), corrida de velocidade (100m), abdominal (40 repetições), barra (três repetições) e natação (50m). Na avaliação física, algumas mudanças deverão ocorrer, de acordo com o coronel. "Será introduzido o Grip, aparelho usado para medir a força da mão. Além disso, ao invés de 40 abdominais, serão cobradas 30. O restante deverá ser igual à seleção anterior."
Além disso, houve uma prova prática de direção veicular, onde foram pontuadas as faltas graves, médias e leves. Depois, os aprovados passaram por exames de saúde, social e documental, bem como pelo curso de formação dos Bombeiros, com duração de seis meses.
Soldado combatente: diretor garante 246 vagas imediatas
Boa notícia para os interessados em participar do concurso para soldado combatente, previsto para ocorrer no segundo semestre deste ano: o diretor-geral de Pessoal do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro, coronel Gilvan de Castro, afirmou, com exclusividade à FOLHA DIRIGIDA, que a seleção já deve sair no fim de julho ou início de agosto, para 246 vagas imediatas mais formação de cadastro, podendo chegar a 400 o número de convocados.
"Faremos este concurso para, inicialmente, 246 vagas. No entanto, temos autorização da Secretaria de Planejamento e Gestão do Estado do Rio de Janeiro (Seplag-RJ) para utilizarmos 400 vagas este ano e mais 400 em 2013. Convocamos 126 aprovados da última seleção de combatentes para tomar posse em maio, mas apenas 54 compareceram. Estamos oferecendo 100 vagas imediatas no concurso para soldado motorista. Somando as 54 de combatentes empossados, com as 100 de motoristas e as 246 da próxima seleção, temos o total das 400 vagas permitidas para 2012", explica o coronel.
As outras 400 vagas autorizadas pela Seplag para 2013 poderão ser usadas nos cadastros dos concursos de motorista e combatente, ou em nova seleção para artífice, como destaca Gilva. "Ainda não descartamos a realização de um concurso para artífice em 2012. Se o fizermos, será mais para o fim do ano, para que os aprovados tomem possem apenas em 2013. Mas tudo ainda está sendo estudado, tanto a hipótese de fazermos este concurso para artífice, quanto o quantitativo total de aprovados que convocaremos nos concursos para soldado motorista e soldado combatente."
Para participar da seleção para soldado combatente, é preciso possuir o nível médio completo e carteira nacional de habilitação (CNH) na categoria "B", já que esses servidores podem dirigir viaturas de pequeno porte a qualquer momento no exercício da profissão. A remuneração inicial para esta função é de R$2.736, já acrescida dos R$350 de gratificação e R$100 de transporte. Os futuros profissionais terão estabilidade empregatícia garantida pelo regime de contratação, que é o estatutário, e poderão ser contratados ao longo de toda a validade da seleção, que será de dois anos, podendo dobrar.
Vale ressaltar que haverá um outro processo licitatório para a escolha da empresa organizadora do concurso para combatentes, não tendo vínculo algum com a instituição que será escolhida esta semana para o de soldado motorista.
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